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職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)行政、人事工作，組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳公司理念，按幼兒園要求組織或做好對(duì)外宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)行政日常工作，會(huì)議的會(huì)務(wù)工作�？梢圆邉澟e辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力；
4、負(fù)責(zé)人事招聘及管理工作，配合財(cái)務(wù)部做好員工工資及福利的發(fā)放；
5、根據(jù)經(jīng)理要求編制和下達(dá)文案；
6、負(fù)責(zé)管理教職工的考勤資料和進(jìn)修、職稱、年度考核、調(diào)動(dòng)等人事方面的材料，并按要求或規(guī)定上報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)送有關(guān)材料。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、具有大專以上學(xué)歷，有和行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3、能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，富有愛(ài)心，能微笑服務(wù)家長(zhǎng)和孩子；
4、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
5、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。
薪資福利：1、薪資具體面談
    2、包吃住
    3、買五險(xiǎn)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日享有過(guò)節(jié)費(fèi)
    4、每一年都會(huì)結(jié)合工作表現(xiàn)就薪資進(jìn)行調(diào)整
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)電話聯(lián)系或郵件提供個(gè)人簡(jiǎn)歷后待復(fù)。
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