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崗位職責：
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；  2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；  3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；  4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；  5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；  6、組織、實施員工文化娛樂活動；  7、管理公司人事的檔案；  8、協(xié)助實施員工培訓活動；  9、協(xié)助處理勞動爭議；  10、完成人力資源部主管/經(jīng)理交辦的其它事項。要求:有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗.
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！