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崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；
7、領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
形象好，氣質(zhì)佳，年齡在，**
工作時間：星期一至星期六 （9:00—18:00）中間有一小時吃飯時間
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！