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崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司各部門招聘需求、招聘計(jì)劃，利用公司各種招聘資源，組織開拓和完善各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息。 
2.合理安排求職者面試，并且進(jìn)行初步的篩選。 
3.實(shí)施各類招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)招聘會(huì)前的后勤準(zhǔn)備工作。 
4.服務(wù)、跟蹤落實(shí)招聘、面試、錄用情況。 
5.搜集人才資料，建立人才資料庫。維護(hù)人才資料庫。 
6.人員入職手續(xù)的辦理，包括入職培訓(xùn)。 
7.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的跟進(jìn)，以及相關(guān)外部培訓(xùn)策劃。 

任職要求： 
1.三年或以上相關(guān)的工作崗位經(jīng)驗(yàn)。 
2.具有良好的溝通、分析、處理問題能力。 
3.本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利。 

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！