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薪酬待遇
同贏大家庭給予的不僅僅是底薪
選擇大于努力!
能走多遠(yuǎn)在于您的選擇.--珠海同贏能帶你走更遠(yuǎn)的企業(yè)!
珠海同贏發(fā)展前景大好，對(duì)于勇于挑戰(zhàn)人生目標(biāo)的人才更是大好機(jī)遇，誠(chéng)邀有志之士加入！

選擇做房產(chǎn)的三大理由

1、創(chuàng)造財(cái)富——房子是人生的消費(fèi)品，幾乎每個(gè)人都要買房，隨著房產(chǎn)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型，對(duì)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)性和綜合素質(zhì)要求會(huì)越來(lái)越高。所以，如果您有賺錢的欲望，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)。
2、積累人脈——我們的客戶，有很多非常成功的人士，如果您能和他們成為朋友，這是您的財(cái)富。
3、提升修為——這份工作能讓我們學(xué)會(huì)如何做人，如何與人溝通，提升我們諸多技能，幫助我們?cè)缛斋@得成功。
公司福利：
  

珠海同贏一直以來(lái)立求“以人為本”的人才管理理念，在員工與同贏一起成長(zhǎng)的同時(shí)，給予員工良好的工作，學(xué)習(xí)，生活的空間，使員工領(lǐng)略工作成就感的同時(shí)，深切體會(huì)到大家庭般的溫暖與關(guān)愛(ài)。
1、全程培訓(xùn)：珠海同贏建立起“多層次培訓(xùn)，全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系，對(duì)各類人群給予職前，職中，提升與晉升培訓(xùn)，幫助同贏人早日成功。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，解決員工后顧之憂，促其全力沖擊。

3、各類補(bǔ)貼：根據(jù)崗位不同，提供交通津貼、通訊補(bǔ)貼、鎮(zhèn)區(qū)、項(xiàng)目、住房等相應(yīng)補(bǔ)貼。

4、無(wú)責(zé)任底薪（2000-3000）+提成（25%-90%）+獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)+精英旅游團(tuán)+免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)+良好晉升機(jī)會(huì)+節(jié)日福利+生日慰問(wèn)禮金。

5、提供住宿

6、季度、年度公司團(tuán)體聚餐、旅游等。

7、有薪假期：通過(guò)法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡！

8、員工獎(jiǎng)勵(lì)：按月、季度、半年度、年度評(píng)比良好員工，給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng)！

9、考察學(xué)習(xí)：定期選擇員工到兄弟門店考察學(xué)習(xí)，拓寬視野。

10、文娛活動(dòng)：定期舉辦文化娛樂(lè)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。
11、正式錄用且符合珠海入戶條件者可通過(guò)公司申請(qǐng)落戶珠海/中山（公司不收取任何費(fèi)用）。

12、內(nèi)部員工買樓優(yōu)惠。

13、晉升空間：同贏注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工提供了廣闊的晉升空間，給每一個(gè)同贏人提供了充分展示自我的廣闊平臺(tái)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！