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招聘要求：
1、負(fù)責(zé)施耐德電氣的能效管理及智能配電系統(tǒng)的市場推廣、相關(guān)新建及改造項目的開發(fā)；
2、大專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗，具有配電或工控行業(yè)、智能樓宇等產(chǎn)品及服務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熱愛銷售，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
4、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo)；
5、具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧及較強(qiáng)的思維能力和抗壓能力；
6、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理；
7、能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和跟進(jìn)管理好相應(yīng)的客戶，以使項目快速落地；
8、有客戶資源者可適當(dāng)放寬要求。
9、 豐厚底薪及無上限的業(yè)績提成機(jī)制。
10、素質(zhì)佳的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！