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職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息    量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
8、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；
9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
10、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
11、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引人才加盟公司；
12、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
13、了解政府有關(guān)雇傭和福利等方面的政府法規(guī)及人力資源行業(yè)的動態(tài)和走勢并向公司提出建議。
14、人事方面的其他工作。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、熟悉各種招聘渠道，有校園招聘資源及相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、周密的思考能力和果斷的決策力，良好的人格魅力和公眾形象；
5、 熟練的計算機(jī)操作技能，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；
6、 細(xì)心、耐心且有條理，具有團(tuán)隊合作精神。

工作地點：珠海大道8號華發(fā)商都C館3樓  SK**少兒英語
總部地址:珠海市香洲區(qū)九洲大道富華里中海大廈A座401-406 

公司郵箱：zhuhaisk@sina.com
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！