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1.負責日常招聘;
2.日常員工入職,離職和食宿安排;
3.日常員工考勤跟進;
4.日常工作對員工的紀律監(jiān)督和對廠紀廠規(guī)跟進落實;
5.做好日常員工在企業(yè)工作和生活中的需求管理工作;
6.企業(yè)文化推廣及員工溝通管理;
7.文檔整理。

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