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工作職責(zé)：

1、制定城際校區(qū)人力資源規(guī)劃，擬定人力成本預(yù)算；

2、招聘與解聘；

3、監(jiān)督管理與執(zhí)行日常人事操作流程；

4、組織開展員工文化活動，維護和諧員工關(guān)系；

5、制定與執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃；

6、管理本校區(qū)人身及財產(chǎn)安全，應(yīng)急處理突發(fā)事件；

7、安全保管本校區(qū)合同、檔案、證照、印章等，監(jiān)督使用流程；

8、及時處理城際各校區(qū)的各類投訴事件；

9、員工形象、環(huán)境衛(wèi)生、廣告設(shè)施的巡查與維護；

10、制定城際年度采購費用預(yù)算；

11、審批日常采購申請；

12、不定期對各校區(qū)進行品牌巡查與監(jiān)督；

13、城際各校區(qū)信息安全管理；

14、認(rèn)真領(lǐng)會上級下達的文件，并及時向員工有效傳達；

15、負責(zé)公關(guān)和維護外部關(guān)系； 

16、歸檔與上報市場推廣資料；

17、收集并及時上報關(guān)于產(chǎn)品競爭力的意見；

18、完成上級下達的城際年度經(jīng)營目標(biāo)；

19、嚴(yán)格使用與監(jiān)督管理“招生管理系統(tǒng)”；

20、監(jiān)管本校區(qū)及城際各校區(qū)日常教學(xué)的開展情況；

21、制定開班計劃；

22、執(zhí)行財務(wù)流程，監(jiān)督管理流程規(guī)范性；

23、協(xié)助或執(zhí)行城際各校區(qū)稅務(wù)申報相關(guān)工作；

24、審批財務(wù)報銷事項；

25、完成上級安排的其它工作任務(wù)；
崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；5年以上品牌連鎖教育機構(gòu)同職位工作經(jīng)驗；

2、年齡在28—之間；

3、端莊大方、穿著得體、舉止穩(wěn)重；

4、敏感的數(shù)據(jù)核算意識和數(shù)據(jù)分析能力；情商高,抗壓能力強；

5、熟練的團隊組織協(xié)調(diào)能力，曾獨立帶領(lǐng)過10人以上的團隊；

6、熟悉校區(qū)規(guī)范工作流程管理；

7、較強的員工培訓(xùn)能力及員工關(guān)懷意識；

8、較強的市場運作能力；有一定的兒童成長教育認(rèn)識；
薪酬福利：

1、薪資：固定工資+崗位津貼+績效獎金+分紅股權(quán)

2、福利：五險一金；帶薪年假；免費培訓(xùn)課程；國外學(xué)習(xí)交流機會；廣闊的晉升平臺和發(fā)展空間。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！