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一、運營/經(jīng)營：
1、主持酒店的經(jīng)營管理工作，布置、檢查、總結經(jīng)營管理實施情況。2、負責制訂酒店的經(jīng)營管理目標、年度工作計劃與預算管理計劃，并組織實施。
3、制訂市場營銷工作的方針、政策和策略，并組織實施和有效控制。
4、制訂和完善酒店的各項規(guī)章制度，堅持服務宗旨和質量管理，確保酒店的服務高水準。5、全面負責酒店人、財、物的管理。
二、內務管理：
1、主持酒店的行政管理工作，組織、督導、協(xié)調各部門工作目標計劃，并執(zhí)行落實。2、嚴格控制酒店的經(jīng)營成本和各種費用開支，抓好開源節(jié)流工作，確保酒店資產(chǎn)保值增值。3、全面負責酒店的安全管理，確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全。
4、主持酒店的工作會議，防止、協(xié)調和仲裁各部門之間的矛盾和沖突。
5、建立和健全酒店組織系統(tǒng)。
三、外聯(lián)管理：
1、抓好重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造酒店良好的內、外部形象。
2、政府相關部門人脈資源公關、

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！