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【工作職責】

1、制定培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 

2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃； 

3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 

4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
【任職資格】

1、對財富管理和金融投資、理財感興趣，了解國際金融時事熱點、熟悉理財產(chǎn)品，對金融行業(yè)有獨立見解。

2、大專以上學歷（**應屆畢業(yè)生亦可），金融專業(yè)或有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先。外貌良好，性別不限；

3、語言表達能力突出，極富感染力；具備良好講解能力、溝通能力。

4、個人思維敏捷，具備系統(tǒng)化思考能力，能設計邏輯嚴謹?shù)恼n程框架，編寫高質(zhì)量的培訓課程教材

5、極強學習能力和創(chuàng)新能力。有個人及家庭理財經(jīng)驗優(yōu)先；
【待遇及福利】

1、專業(yè)金融知識培訓，有助發(fā)展為行業(yè)專才；

2、表現(xiàn)出色可享受優(yōu)厚的津貼、傭金、達標獎；

3、廣闊的發(fā)展前景及良好晉升機會，可到香港上班；

4、業(yè)績**者可獲得國內(nèi)外的旅游和培訓；


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