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有連鎖酒店管理工作經驗優(yōu)先，工作內容為協(xié)助分店經理完成日常工作，能夠制定各部門量化工作指標。
1.  追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；
2． 在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務；
3． 對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
4． 審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長；
5． 檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評；
6． 起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機制；
7． 制度審批后，負責向下發(fā)部門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；
有意者請直接電話聯(lián)系：13232206767  曾先生
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！