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職位描述:
一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)小微**團隊建設(shè)，依照公司整體銷售目標(biāo)，策劃、實施渠道營銷方案，監(jiān)督完成推廣銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)小微銷售團隊人員日常管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷售團隊，并激勵達成每日業(yè)績目標(biāo)；
3、根據(jù)分中心信審、進件等政策，作好風(fēng)險控管，防范信用卡風(fēng)險；
4、組織團隊開發(fā)大型優(yōu)質(zhì)客群營銷項目及商圈專業(yè)市場。
二、職業(yè)發(fā)展：
民生銀行一貫重視人才的儲備與培養(yǎng)，長期堅持內(nèi)部晉升**員工的優(yōu)良傳統(tǒng)�，F(xiàn)正值民生“二次騰飛”發(fā)展階段，為了提高團隊整體素質(zhì)，強化團隊競爭力，需要儲備并提拔大批管理人才，民生將為你鋪就一條快速上升的職業(yè)發(fā)展輝煌道路。
三、崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，，，形象氣質(zhì)佳；
2、具有兩年以上的團隊管理經(jīng)驗，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場營銷能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；
3、具有豐富的**客群資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略；
4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團隊士氣；
5、有銀行微貸產(chǎn)品、**信用卡、保險等銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、無任何不良過往記錄，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律和作業(yè)規(guī)范，對合規(guī)及風(fēng)險控制有較高標(biāo)準(zhǔn)！
四、薪資待遇：
1、本科學(xué)歷底薪6000元以上，業(yè)績獎金不封頂；【2013年項目負(fù)責(zé)人平均月薪達2萬元�！�
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+各項津貼+業(yè)績提成+季度效益獎金+年終獎+過節(jié)費+勞動競賽獎金等；
3、五天工作制，周六日雙休，享帶薪年假、事假及公司旅游等福利；
4、按國家規(guī)定為員工購買五險一金（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險，住房公積金）；
5、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，納入民生銀行員工培養(yǎng)計劃，擁有良好的職業(yè)發(fā)展空間。
請同時登錄，否則無效！ 

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！