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崗位職責(zé) 
1、招聘與入職、離職管理 
負責(zé)招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排，跟進招聘進度。  
辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案建立、系統(tǒng)錄入、入職培訓(xùn)等）。  

2、員工關(guān)系與日常事務(wù) 
解答員工咨詢（考勤、薪資、社保、福利等），維護員工檔案。  
辦理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及離職手續(xù)。  
組織員工活動、企業(yè)文化宣傳。  

3、考勤與薪酬輔助 
統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理請假、加班、調(diào)休等記錄。  
協(xié)助核算薪資、社保公積金繳納及福利發(fā)放。  

4、制度流程執(zhí)行與數(shù)據(jù)維護 
確保HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確，定期更新員工信息。  
執(zhí)行公司人事制度，協(xié)助優(yōu)化基礎(chǔ)流程。  

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！