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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工人事（含入、離、晉升、調(diào)崗 、背調(diào)等）相關(guān)、手續(xù)辦理、流程跟進確保遵照人事管理制度執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽等相關(guān)流程及手續(xù)辦理；員工社保、員工福利、尤其擅長處理員工關(guān)系、勞務(wù)糾紛、績效管理、衛(wèi)生管理;
3、考勤管理、負(fù)責(zé)員工考勤 、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總、審核為薪酬組核算工資提供考勤數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置與后勤事務(wù)：廠區(qū)衛(wèi)生管理，員工食宿的安排、（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
5、定期檢查工廠消防安全、消防設(shè)施是否完整、有效，是否存在消防隱患；消防通道的暢通情況；及時更新安全管理檔案。

任職要求：
1.專科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或者具有相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、同事、外部合作伙伴進行良好的溝通；
3. 熟練掌握Excel Word、word等辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報表制作；
4. 具備較強的責(zé)任心和耐心，能夠?qū)�工作中出現(xiàn)的問題進行分析和解決。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！