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 **崗位職責(zé)**：  
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在大型商超的渠道開發(fā)、維護(hù)及戰(zhàn)略合作談判，完成銷售目標(biāo)；  
2. 制定商超渠道年度/季度銷售計(jì)劃，統(tǒng)籌進(jìn)場(chǎng)、鋪貨、促銷活動(dòng)執(zhí)行及費(fèi)用管控；  
3. 分析商超渠道銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品陳列、庫存及價(jià)格策略，提升終端銷量；  
4. 維護(hù)與商超采購、門店管理層的關(guān)系，解決合作中的問題（如賬期、退換貨等）；  
5. 競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，確保渠道競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)；  
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（市場(chǎng)、物流、財(cái)務(wù)等），保障商超渠道運(yùn)營效率。  

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 **任職要求**：  
1. **學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)**：  
   - 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；  
   - 3年以上快消品/零售行業(yè)商超渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉KA系統(tǒng)操作流程。  

2. **核心能力**：  
   - 具備出色的談判技巧和客情維護(hù)能力，有成功商超合作案例；  
   - 熟悉商超合同條款、費(fèi)用結(jié)構(gòu)及供應(yīng)鏈管理；  
   - 數(shù)據(jù)敏感，能通過銷售報(bào)表制定針對(duì)性策略；  
   - 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差及多任務(wù)處理。  

3. **加分項(xiàng)**：  
   - 有本地大型商超資源或成熟客戶網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先；  
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 **福利待遇**：  
- 五險(xiǎn) + 帶薪年假 + 節(jié)日福利；  
- 彈性激勵(lì)機(jī)制，高成長晉升空間；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！