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崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立相關(guān)客服的各項(xiàng)管理制度，如：售后服務(wù)管理制度、客戶資料的管理制度、產(chǎn)品投訴的管理流程等。
2、協(xié)助拓展部主管制定相關(guān)客服的各項(xiàng)制度，并為制度的合理性提供數(shù)據(jù)支持。
3、收集、整理客戶需求信息并對(duì)信息進(jìn)行分析，提出改善服務(wù)的具體建議和措施。
4、參與接待來訪客戶，協(xié)助處理客戶提出的一般性問題和要求。
5、建立客戶資料的管理系統(tǒng)，收集并錄入客戶資料，建立客戶資料數(shù)據(jù)庫。
6、負(fù)責(zé)客戶動(dòng)態(tài)信息的記錄跟進(jìn)、樣品跟進(jìn)和訂單回復(fù)。
7、協(xié)助客戶的訂單確認(rèn)及跟進(jìn)處理，指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等。
8、協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌的宣傳、推廣工作；做好售前、售中及售后的服務(wù)。
9、協(xié)助拓展部主管完成當(dāng)月的銷售指標(biāo)，并配合拓展部主管完成市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
10、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的投訴進(jìn)行匯總和記錄，并聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門作出判斷，并及時(shí)解決相關(guān)問題。

任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限，有兩年以上業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的大局觀及溝通能力；
3、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，做到耐心、細(xì)心、專心、用心。

待遇要求：薪酬構(gòu)成（底薪+提成）底薪：面議    提成：按公司業(yè)務(wù)制度執(zhí)行
福利：五險(xiǎn)+法定節(jié)假日
聯(lián)系人：盧小姐 18675466344（微信同號(hào)）

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！