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崗位職責：
1.協助綜合辦主任做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2.負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；
3.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；
4.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司會議、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；
 5.負責行政具體事務性工作（車輛管理、檔案證照、電話費、物業(yè)水電費等相關）的落實和執(zhí)行；
6.公司行政審批流程的協助運維及管理；
7.公司員工考勤及假務的基礎統(tǒng)計及匯總提報等
8.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
崗位要求：
1.，全日制大學本科及以上學歷；
2.工作細心，責任心強，良好的溝通及協調能力，優(yōu)先應屆生可投
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