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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)員工人事檔案及勞動(dòng)合同的簽訂和管理，辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事各類手續(xù)；
2、根據(jù)招聘計(jì)劃及崗位工作說明書組織實(shí)施招聘工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)，并組織績效的實(shí)施；
4、協(xié)助總經(jīng)辦完善公司各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；
5、完成相關(guān)采購工作及總經(jīng)辦交代的其它任務(wù)。   
    
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、至少一年以上公司行政工作經(jīng)驗(yàn)或人力招聘經(jīng)驗(yàn)；文秘、行政管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！