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崗位職責:
1.負責公司人力資源管理相關(guān)工作，包括招聘培訓、績效考核、員工關(guān)系管理等:
2.負責員工檔案管理、福利管理、考勤管理等工作
3.協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司人力資源政策的制定和實施:
4.負責員工日常事務(wù)處理，包括入職、離職、轉(zhuǎn)正等。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力:
3.熟練掌握人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力:
5具備良好的團隊合作精神和工作責任心:
5.熟練使用Office辦公軟件，熟悉HR系統(tǒng)操作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！