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1、與各部門溝通，了解招聘需求。
2、各渠道發(fā)布招聘信息，邀約候選人
3、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，談錄用等事宜
4、協(xié)助員工入、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、考核工作。
3、做好日常招聘與員工活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，熱情有朝氣，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識(shí)。
3、了解人事、工資、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等政策、法規(guī)。
4、具有較好的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
5、熟練掌握辦公自動(dòng)化技能，工作責(zé)任心強(qiáng)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！