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1、擬定并推進(jìn)落實績效管理體系，不斷完善，做到企業(yè)與員工上下齊心共同
發(fā)展；
2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作；
3、員工福利管理，節(jié)假日安排；
4、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)**文化的形成；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！