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崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制月度，年度人員招聘計(jì)劃；開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道；
2、協(xié)助完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、執(zhí)行完成團(tuán)隊(duì)的招聘、甄選、面試、跟進(jìn)工作；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
職位要求
1、男女不限，年齡之間，全日制大專以上學(xué)歷；至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握人力資源管理事務(wù)性工作的處理技巧；
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
4、溝通引導(dǎo)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)事業(yè)心、主動(dòng)精神。

【辦公福利】
1、優(yōu)越的辦公環(huán)境，內(nèi)設(shè)茶水間，臨近公交站，生活商超，一應(yīng)俱全；
2、每日包餐、每月下午茶，部門聚餐，節(jié)日禮品，生日活動(dòng)，開工大紅包；
3、每年旅游，帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、購買社保，結(jié)婚賀金，年會(huì)大抽獎(jiǎng)；
4、團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，**員工表彰。

【晉升路徑】
年度選拔，晉升晉職，招聘主管→招聘經(jīng)理

【培訓(xùn)發(fā)展】
崗前培訓(xùn)，在崗內(nèi)訓(xùn)，導(dǎo)師一對(duì)一，同事友愛，領(lǐng)導(dǎo)和諧。

總部地址：佛山樂從聚豐國際（天佑城附近）
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