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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)協(xié)助員工招聘、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
2.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3.配合做好行政人事后勤方面的工作；
4.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；
5.不定時進行車間巡查，檢查監(jiān)督流程制度執(zhí)行情況；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有人力、行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生也可接受；
2.熟練操作辦公軟件，能承擔(dān)文字材料的整理和起草工作;
3.誠實敬業(yè)，積極主動，勤勞認真，勇于承擔(dān)，做事條理，邏輯清晰；
4.具有**的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的計劃、執(zhí)行能力及保密意識；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！