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1、根據(jù)部門(mén)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成業(yè)務(wù)部門(mén)的人員招聘需求;
2、負(fù)責(zé)中高層崗位招聘工作，建立和完善人才體系及招聘流程;
3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施、面試結(jié)果的匯總反饋和招聘進(jìn)度的把控;
4、定期維護(hù)招聘數(shù)據(jù)，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，針對(duì)性的提高招聘效率、選材質(zhì)量；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求:】
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的結(jié)果交付能力；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、熟悉各類(lèi)招聘渠道與招聘流程，精通各種面試方法與技巧；
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)導(dǎo)向；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！