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1.根據(jù)大區(qū)業(yè)務(wù)場景，協(xié)助部門負責(zé)人完善建立公司內(nèi)培訓(xùn)文化體系；
2.協(xié)助落地年度/季度/月度培訓(xùn)賦能、企業(yè)文化運營等工作；
3.深入業(yè)務(wù)場景，進行課程研發(fā)、**標桿經(jīng)驗萃取、專項賦能項目的落地；
4.培訓(xùn)文化相關(guān)的其他支持性工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！