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一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)賣場的商品管理：
·根據(jù)品牌與非品牌的區(qū)別、各廠商和品牌的性質(zhì)，進(jìn)行有針對性的市場調(diào)研；
·管控各品牌的上貨量、換季新品的更新，監(jiān)督商品的陳列并予以調(diào)整；
·了解主力商品與客單價，包含其檔次定位、中高低組合等）；
·配合企劃活動，進(jìn)行品牌活動的規(guī)劃及洽談，以及DM資料的核對。
2、負(fù)責(zé)賣場的管理：
·進(jìn)行樓面區(qū)、柜內(nèi)清潔的巡檢，照明、空調(diào)、播音、POP的巡查；
·導(dǎo)購員服務(wù)質(zhì)量的檢查（違紀(jì)、禮貌用語、儀容儀表、微笑服務(wù)）；
·定期核對各店鋪、中島柜的賬本，嚴(yán)防偷漏賬的行為；
·對于顧客異議、退換貨糾紛等臨時性客訴的處理。
3、負(fù)責(zé)商場品牌的業(yè)績管理：
·根據(jù)業(yè)績、坪效排名情況們進(jìn)行各品牌的的業(yè)績與坪效分析，進(jìn)行相應(yīng)的管控工作；
·進(jìn)行各品牌業(yè)績的達(dá)成率及去年同期業(yè)績的對比浮動的分析；
·進(jìn)行商場重大節(jié)日和活動期間前期的業(yè)績預(yù)估、后期業(yè)績分析。
4、負(fù)責(zé)品牌的管理：
·負(fù)責(zé)品牌的聯(lián)系與溝通；
·配合企劃部活動方案，活動品牌費(fèi)用條件的洽談。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通、管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的市場分析能力和敏銳的行業(yè)洞察力；
4、具有良好的服務(wù)意識、**的領(lǐng)導(dǎo)和指揮才能；
5、具有一定的工作指導(dǎo)和資源分配能力；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，以及團(tuán)隊合作意識和良好的抗壓能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！