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工作職責(zé)：
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式聯(lián)系并開發(fā)潛在客戶，邀約客戶到店溝通；
2、負(fù)責(zé)了解客戶信息及裝修需求，協(xié)同設(shè)計師與客戶洽談，并**終完成簽約；
3、負(fù)責(zé)在客戶項目的實施過程中，協(xié)調(diào)公司資源解決客戶遇到的問題和需求；
4、負(fù)責(zé)與新老客戶的日常交流，保持良好的關(guān)系、開拓新業(yè)務(wù)。

任職要求：
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有裝修行業(yè)或電銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗活潑，熱愛銷售工作，具備良好的客戶溝通能力，客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀；
3、對有強(qiáng)烈意愿從事銷售工作，并具備成為**銷售員潛質(zhì)的可放寬經(jīng)驗要求。

薪資福利：
享受優(yōu)越的辦公環(huán)境；
享受國家法定節(jié)假日，發(fā)放節(jié)日禮品；
一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納五險；
注重員工學(xué)習(xí)能力，提供知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，提升員工個人能力和團(tuán)隊合作能力；
員工活動：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動；
不定期組織員工外出旅游；
按照國家規(guī)定，連續(xù)工作滿1年或以上的員工依法享有帶薪年休假；
享受年終獎，每年評選**員工，并且頒發(fā)**員工獎。
職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！