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崗位職責：
1、負責團隊人員管理，負責對部門員工的業(yè)績考核，監(jiān)督工作進度和提供相關(guān)培訓(xùn)，監(jiān)督各項細節(jié)進度和確保業(yè)績目標達成。
2、制定銷售工作計劃并完成公司下達的業(yè)績指標。
3、部門員工的日常管理工作，包括工作紀律、工作內(nèi)容、工作效率等。
4、完善電銷話術(shù)與客戶跟蹤，維護標準，規(guī)范的客戶維護工作流程。
5、負責線索資源分配，統(tǒng)計客戶信息，跟蹤信息轉(zhuǎn)化，通過數(shù)據(jù)進行問題分析，呈現(xiàn)于問題解決。
6、負責和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級臨時交辦的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有家裝銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、目標性強，擅長把握客戶心理，具有較強的語言表達能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
3、具備強烈的事業(yè)心，有很強的執(zhí)行力及開拓精神，能承受工作壓力。
4、主動學(xué)習(xí)能力強，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠迅速掌握新的知識。
5、兩年以上推廣和市場營銷經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！