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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財務(wù)管理和成本控制，組織編制財務(wù)預(yù)算和資金計劃，嚴(yán)格控制財務(wù)收支，加強成本控制和管理、加強預(yù)算分析和財務(wù)分析。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)母公司的安排報送各項報表、分析報告以及其他資料。
3.進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
4.負(fù)責(zé)制定、修訂完善本公司財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
5.參與本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制訂。參與經(jīng)營風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
任職要求：
1.性別：男女不限制
2.年齡：以內(nèi)，會計、財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：5-8年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉預(yù)算管理和財務(wù)分析。
4.工作地點：海口（需要適應(yīng)短期出差）
5.熟練應(yīng)用財務(wù)用友及excel等辦公軟件，具備中級會計資格證書。
6.有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
7.具有良好的團隊精神，組織管理能力，溝通能力，分析寫作能力。
8.身體健康，思維敏捷，接受能力強，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
9.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。
10.薪酬福利：薪酬面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；六險一金、高溫補貼、過節(jié)費等其他福利待遇。工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財務(wù)管理和成本控制，組織編制財務(wù)預(yù)算和資金計劃，嚴(yán)格控制財務(wù)收支，加強成本控制和管理、加強預(yù)算分析和財務(wù)分析。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)母公司的安排報送各項報表、分析報告以及其他資料。
3.進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
4.負(fù)責(zé)制定、修訂完善本公司財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
5.參與本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制訂。參與經(jīng)營風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
任職要求：
1.性別：男女不限制
2.年齡：以內(nèi)，會計、財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：5-8年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉預(yù)算管理和財務(wù)分析。
4.工作地點：海口（需要適應(yīng)短期出差）
5.熟練應(yīng)用財務(wù)用友及excel等辦公軟件，具備中級會計資格證書。
6.有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
7.具有良好的團隊精神，組織管理能力，溝通能力，分析寫作能力。
8.身體健康，思維敏捷，接受能力強，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
9.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。
10.薪酬福利：薪酬面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；六險一金、高溫補貼、過節(jié)費等其他福利待遇。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！