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職位要求：
1、統(tǒng)招本科，具備3年以上項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉小家電、消費(fèi)類電子產(chǎn)品、個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品、美容儀器等產(chǎn)品，做過(guò)項(xiàng)目統(tǒng)籌和管理、產(chǎn)品經(jīng)理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備項(xiàng)目/產(chǎn)品管理背景：熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品全生命周期研發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3、至少掌握1項(xiàng)專業(yè)技能：熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品系統(tǒng)性能設(shè)計(jì)/產(chǎn)品電控設(shè)計(jì)，同時(shí)具備2項(xiàng)專業(yè)技能者優(yōu)先考慮。
4、溝通技巧及邏輯思維能力：善于溝通、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意分享、邏輯思維清晰，解決問(wèn)題條理清晰。
5、技術(shù)方案分析與篩選能力：能對(duì)潛在技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)、客觀、準(zhǔn)確的分析，并推薦優(yōu)選方案/優(yōu)選順序、清晰呈現(xiàn)優(yōu)選邏輯。為常規(guī)項(xiàng)目提供底層技術(shù)輸入。
6、技術(shù)組合創(chuàng)新與優(yōu)化能力：能對(duì)已篩選出的底層技術(shù)進(jìn)行組合創(chuàng)建、分析、優(yōu)選、摒棄、優(yōu)化。為常規(guī)項(xiàng)目提供技術(shù)組合方案。
7、技術(shù)成果驗(yàn)證與評(píng)估能力：能根據(jù)公司流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求對(duì)開發(fā)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)、測(cè)試、驗(yàn)證、優(yōu)化、評(píng)估驗(yàn)收。確保項(xiàng)目交付成果滿足常規(guī)項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求：
1、一年以上. （可接受應(yīng)屆生），應(yīng)屆電子大專畢業(yè)生可考慮培養(yǎng)
2、 根據(jù)工作要求裝配公司產(chǎn)品；熟悉電子元器件、電路圖。
3、有產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，會(huì)高壓測(cè)試；絕緣阻抗測(cè)試；接地阻抗測(cè)試；泄露電流測(cè)試；輸入測(cè)試；安全標(biāo)識(shí)的穩(wěn)定性測(cè)試；電容放電測(cè)試；電路穩(wěn)定測(cè)試；限功率源電路；限流源電路；接地連續(xù)測(cè)試；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組裝樣機(jī)和產(chǎn)品工藝改善；
5、對(duì)產(chǎn)品的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)對(duì)售后產(chǎn)品登記拆包打包維修工作。
7、主要能與生產(chǎn)協(xié)調(diào)、輔助新品生產(chǎn)及解決生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題。能進(jìn)行產(chǎn)品的測(cè)試，調(diào)試工作；懂電子技術(shù)維修及工藝技術(shù)優(yōu)先考慮。
8、會(huì)使用萬(wàn)用表，顯波器，卡尺，烙鐵等工具。能焊接QFN,SSOP、LQFP等IC芯片。.
二、員工福利：
1、公司設(shè)有：開工利市、全勤獎(jiǎng)、工傷假、婚假、工齡獎(jiǎng)金、員工結(jié)婚/生育/喜事慰問(wèn)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)、年終工齡獎(jiǎng)；
2、“三八”婦女節(jié)、員工生日：每人發(fā)放現(xiàn)金或同等價(jià)值之禮品。
3、端午節(jié)、冬至有節(jié)日加餐；
4、中秋節(jié)：發(fā)放月餅或同等價(jià)值禮金及聚餐活動(dòng)。
5、高溫補(bǔ)貼福利：7－10月高溫期間，公司每周逢1.3.5煲糖水或西瓜或涼茶解溫。
6、公司包吃、包住(伙食免中/晚二餐)；
7、為員工購(gòu)買社保、團(tuán)體商業(yè)意外險(xiǎn)。
8、享受國(guó)家法定帶薪假期。
9、其他福利待遇請(qǐng)到公司深入了解。


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