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1、負責公司部門負責人協(xié)調，公司經營發(fā)展方向并及時對公司經營各項關鍵指標對投資人的匯報，負責廠家人員商務接洽及政策任務的執(zhí)行。
2、對一線員工及部門人員建立清晰的崗位職責，績效考核及薪資方案。
3、負責建立并打造好一支**并擁有良好企業(yè)文化形象的專業(yè)服務團隊。
4、負責整車銷售管理，擬定部門內部工作流程和管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查，對銷售業(yè)務有序性負責。
5、負責監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況，建立和優(yōu)化公司業(yè)務流程的執(zhí)行，建立表格化，數(shù)據化，模塊化體系。
6、對相關流程、崗位職責、部門制度等工作。
9、了解一定的心理學、管理學、市場營銷學、商品學等方面的知識；
10、比較了解行業(yè)的專業(yè)知識和更新動態(tài)。
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