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崗位職責: 在確保施工安全和施工質量的情況下，制定和落實項目計劃，協(xié)調各支持部門，保證項目如期完成。
1. 審核和制定項目施工安全方案，按照國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作； 
2.  負責編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程進度；
3.  全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同；
4.  組織和建立施工現(xiàn)場每日會議制度，確定每日會議主題和目標；
5.  嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核；
任職要求:
? 工程管理、土建等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
? 具有合同商管理經(jīng)驗 ；
? 具有相關行業(yè)的工程技術、施工管理經(jīng)驗；
? 具有高度的安全施工意識；具有較強的溝通和協(xié)調能力；
? 工作細致、嚴謹、有責任心、能吃苦耐勞。
福利待遇
? 1、入職即簽訂勞動合同，入職當月繳納社會保險及住房公積金（5險1金）。
? 2、工資按月足額發(fā)放。
? 3、雙休。
? 4、補充商業(yè)保險，門診、意外、住院等均能理賠。
? 5、帶薪年休假：入職即可享受每年7天帶薪年休假，依據(jù)工作年限不斷累加。
? 6、每年享受12天全額帶薪病假。
? 7、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦**節(jié)福利。
? 8、獨生子**費、夏季高溫補貼，冬季取暖補貼、年終獎金。
? 9、免費班車（公司兩條線路通往高區(qū)）、免費工作餐（兩葷兩素，主食、湯、水果）、結婚祝賀金、生育祝賀金、生日蛋糕券、年度旅游、年度體檢，團隊建設、免費健身卡等。
? 10、年度漲薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績每年調整。
? 11、技能提升（帶薪培訓）：正式上崗前參加一周的入職培訓，進入工作崗位接受崗位操作技能培訓、定期更新培訓。


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