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月子會所店長（1人）
1、全面負(fù)責(zé)會所整個母嬰項目（母嬰服務(wù)、培訓(xùn)等）的日常運作和管理，對會所年度、季度、月度經(jīng)濟指標(biāo)負(fù)責(zé)：
2、合理管理和分配月子會所的日常工作。
3、參與會所戰(zhàn)路目標(biāo)的制定，以及會所所有的重大決策：
4、根據(jù)董事長指示，編用部門工作日程表，安排重大活動的組織和接待工作：
5、負(fù)責(zé)會所的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和目標(biāo)制定計劃，定期組織檢查落實情況，整理分析后向董事長匯報；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督會所相關(guān)工作，改善工作質(zhì)星和服務(wù)態(tài)度：
7、組織會所有關(guān)事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)監(jiān)督檢查會所保密工作的執(zhí)行情況：
8、定期組織做好部門職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作：
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會所各部門間的合作大系，調(diào)解工作中發(fā)生的問題：
10、代表會所與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
11、穩(wěn)定員工心態(tài)，激勵員工

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聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！