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職位描述
1 負(fù)責(zé)研發(fā)部年、月度新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、工藝計劃的編制；
2 負(fù)責(zé)計劃的檢查、督促及考核；
3 負(fù)責(zé)在公司績效制度指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部績效考核方案的執(zhí)行；
4 負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定與實施，對外的技術(shù)交流與溝通,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；
5 負(fù)責(zé)對重大新產(chǎn)品項目實現(xiàn)進(jìn)行策劃、實施及評估；
6 負(fù)責(zé)公司設(shè)計、工藝文件、新產(chǎn)品專卷、設(shè)備資料的歸檔保存、保密工作；圖樣及技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)檢查、審核及技術(shù)資料的部分翻譯工作；
7 負(fù)責(zé)引進(jìn)的技術(shù)人才、技術(shù)專家的工作計劃檢查和日常管理工作；
8 負(fù)責(zé)研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)性的培訓(xùn)計劃制定、組織、考核工作；
9 負(fù)責(zé)研發(fā)部內(nèi)外信息的傳遞、內(nèi)部辦公用品的申報、管理工作。
10 負(fù)責(zé)研發(fā)部設(shè)計差錯及客戶投訴的整改及建檔，及技術(shù)工藝異常產(chǎn)生的責(zé)任劃分。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷；年齡:
2.有機械管理經(jīng)驗；工作經(jīng)驗:5年以上
3.電腦程度：熟練；
4.性格態(tài)度:活潑，機械電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，開朗，大方
5.對企業(yè)經(jīng)營管理有一定認(rèn)識，溝通協(xié)調(diào)能力強，有大局觀、團(tuán)隊意識
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！