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工作職責(zé)：
1、參與公司重大經(jīng)營決策，為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議
2、制定銷售團隊年度、季度、月度工作計劃及銷售任務(wù)
3、負(fù)責(zé)銷售部的銷售人才隊伍的建設(shè)工作
4、負(fù)責(zé)銷售人員的銷售任務(wù)的分配-下達-完成情況-分析-總結(jié)，對銷售人員進行業(yè)績考評
5、負(fù)責(zé)銷售部銷售團隊培訓(xùn)和管理，提升團隊成員整體銷售能力
任職要求：
1、銷售管理工作5年以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 
3、具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力 
4、具備良好的應(yīng)急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件
工資面議
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！