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崗位職責(zé):
1、充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)以滿足公司的人才需求
2、了解人才市場動態(tài)，拓展并完善各種招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、校園、獵聘）；
3、組織進(jìn)行招聘、甄選、面試、選擇、安排等工作；
4、對入職的新員工進(jìn)行跟進(jìn)引導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)人事報表的編制;
6、負(fù)責(zé)月度招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析
7、協(xié)助培訓(xùn)主管實施公司培訓(xùn)計劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、人力資源或者相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上人事方面工作經(jīng)驗；

工作時間：
  夏季時   上午：9：00-12:00   下午：14:00--18:00
  冬季時   上午：9:00--12:00   下午：13:30--17:30

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！