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1、    全面負責公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施有關公司的各項決議，日常各項業(yè)務經(jīng)營及管理；
2、    組織制定并實施公司年度發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)整體和其他部門發(fā)展情況，完善、調(diào)整本部門戰(zhàn)略構想；
3、    組織制定公司年度運營指標和發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
4、    按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略、宗旨和目標，組織制訂公司的各項制度以及工作流程；
5、    領導團隊通力合作并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
6、    負責進行公司人員與組織架構建設，建立管理人員激勵約束和績效薪酬機制，對下屬人員進行業(yè)務指導、培訓、監(jiān)控和工作考核；
7、    根據(jù)現(xiàn)有的人才結(jié)構和人才儲備，建立合理的人力資源規(guī)劃；建立健全企業(yè)的組織結(jié)構和管理體系，對公司發(fā)展過程中遇到的重大問題進行決策； 
8、    做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務領域和客戶； 

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！