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總經理1名，年薪福利50—100萬元
崗位要求：
1.有一定的社會、政府關系能全面協調項目前期（規(guī)劃、審批、城建、道路等）各方利益；
2.制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；
3.成本控制意識強，有良好的現場組織、調度能力及其他相關管理能力，建立和健全公司的管理體系與組織結構；
4.主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標；
5.根據集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經集團公司確定后組織實施；
6.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；
7.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
8.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
9.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；
10.主持公司的全面經營管理工作；
11.向集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；
12.處理公司重大突發(fā)事件；
13.推進公司企業(yè)文化的建設工作。

任職資格:
1.8年以上企業(yè)管理工作經驗，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經驗，燃氣行業(yè)工程管理工作經驗優(yōu)先考慮；
2.熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；
3.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
4.掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
5.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
6.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程；
7.具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；

其他要求：
1..具備基本的網絡知識；
2.熟練使用辦公軟件。
3.具有**的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
4.善于協調、溝通，責任心、事業(yè)心強；
5.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
6.為人干練、踏實；
7.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！