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基本信息
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工作地點(diǎn):中山火炬區(qū)
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招聘人數(shù):1人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗(yàn):3年
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學(xué)歷要求:大專以上
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住宿情況:面議
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職位描述
崗位職責(zé)
一、IT工程師工作職責(zé)
1. IT工程師為網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的歸口部門,參與制定并規(guī)劃公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。
2. 負(fù)責(zé)所有系統(tǒng)軟、硬件的調(diào)研、安裝、升級(jí)、維護(hù)等工作;
3. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)通訊線路、服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份;郵箱、各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理;協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔。
4. 負(fù)責(zé)金蝶WISE 14.3系統(tǒng)的權(quán)限管理,業(yè)務(wù)二次需求的開發(fā)的計(jì)劃,實(shí)施工作;
5. 受行政管理部門領(lǐng)導(dǎo),對(duì)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)商的溝通,協(xié)調(diào),管理和評(píng)估篩選工作
7.執(zhí)行企業(yè)保密制度,嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
二、工作內(nèi)容
1.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)
①對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析,處理,采取積極應(yīng)對(duì)措施。
②定時(shí)對(duì)客戶端以及終端服務(wù)器數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
③監(jiān)控企業(yè)服務(wù)器,CCTV系統(tǒng)的運(yùn)行,建立運(yùn)行日志,如有安全問題,及時(shí)處理。
④熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與通訊線路分布。
2.計(jì)算機(jī)維護(hù)
①建立企業(yè)IT固定資產(chǎn)檔案,完善IT設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備運(yùn)行狀況。
②對(duì)IT設(shè)備操作系統(tǒng)及平臺(tái)軟件進(jìn)行日常管理與維護(hù)。
③解決公司日常辦公中出現(xiàn)的操作系統(tǒng)與辦公軟件故障,保障人員正常辦公需求;
3.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)(思科3560三層交換機(jī))、思科無線AP、郵箱、ERP系統(tǒng)(金蝶K3 WISE)、通達(dá)OA、AD、文件服務(wù)器及IT設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、升級(jí)、管理工作;降低IT成本,保持IT系統(tǒng)和設(shè)備設(shè)施的高效穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求
? 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷;
? 金蝶 wise 14.3 系統(tǒng)和維護(hù)及二次開發(fā)等工作 ,系統(tǒng)維護(hù)等職位3年以上任職經(jīng)歷;
? 有管理搭建AD域控、文件服務(wù)器、熟悉MS SQL;
? 熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝、配置、維護(hù)、故障排除;
? 熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí),了解思科三層交換機(jī)及AP無線控制器的配置;
? 良好的溝通能力,分析能力,和責(zé)任心;
? 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)、組織、培訓(xùn)能力。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 許小姐
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電 話:
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工作地址: 火炬開發(fā)區(qū)國家健康基地健康路10號(hào)
溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。 -
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