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崗位職責
1、專職崗位。在上級的領導和監(jiān)督下定期完成所轄工作，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職，辦理勞動合同、計算薪資等業(yè)務；
4、建立與完善管理人員的工作績效管理工作；
6、負責人力資源的相關文件和檔案管理，及其它人事工作。

任職要求
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！