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崗位職責(zé)
1、認(rèn)直貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、政策、指示、規(guī)章制度和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項目，確保公司經(jīng)濟(jì)、管理、安全目標(biāo)在項目上行到實施和落實。 
2、主持物管部全面工作，領(lǐng)導(dǎo)物管部各項目開展工作，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)、目標(biāo)。 
3、負(fù)責(zé)編制各物管項目的年度計劃、預(yù)算、總結(jié)等，并監(jiān)督、檢查實施。
4、按照費用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行，嚴(yán)格控制日常費用支出，行增效節(jié)約的原則，實現(xiàn)zui大收益。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各項目與委托方、公司各部門、開發(fā)商、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事項。
6、及時向各項目傳達(dá)公司各項工作會議的精神及頒布的制度，督促嚴(yán)格執(zhí)行；每月定期組織各項目負(fù)責(zé)人工作會議、員工培訓(xùn)、工作檢查等工作，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、經(jīng)常巡視各項目的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，以身作則，提高自身素質(zhì)，關(guān)心員工，獎罰分明，zui大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感，使組織具有組織力和漫聚力，并督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作和實完成情況，并正確評價、培訓(xùn)管理人員，做好人員的考核工作。
8、積極開展多種經(jīng)營，增強(qiáng)區(qū)城各項目的創(chuàng)收能力。
9、建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。
10、關(guān)心員工生活，組織團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
11、認(rèn)直完成公司交辦的其它工作。
任職要求
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;
2、五年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，且在管理崗位上工作三年以上;
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度;
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施;
7、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！