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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司行政人事等日常管理工作與執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制訂和修改各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)與各部門工作上的溝通與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與外部政府相關(guān)管理部門的溝通、協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)、車輛、人身安全、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全及生產(chǎn)設(shè)施等方面的日常管理與維護(hù)。
5、ISO質(zhì)量管理體系的督導(dǎo)、管理與維護(hù)。
6、建立和完善公司的招聘、培訓(xùn)、人員任用、勞動(dòng)關(guān)系、福利待遇、績效管理等管理體系。
7、負(fù)責(zé)組織公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施，積極開展各種文體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
任職要求：
1、至少有三年以上行政與人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉勞動(dòng)法規(guī)。
3、組織能力、管理能力及溝通能力強(qiáng)。
4、心態(tài)端正、原則性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，能承受較大的工作壓力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！