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崗位職責(zé)
1.負責(zé)終端零售增長新模式的研發(fā)（借助第3方資源）和培訓(xùn)落地，提升門店終端主動營銷能力；
2.負責(zé)國內(nèi)營銷中心培訓(xùn)框架及培訓(xùn)體系（含數(shù)字化培訓(xùn)）建設(shè)；
3.負責(zé)培訓(xùn)課件開發(fā)與升級，講師隊伍建設(shè)；
4.積極使用專業(yè)第三方培訓(xùn)資源，賦能線下零售；
5.負責(zé)線下渠道的培訓(xùn)組織與實施；
6.定期開展培訓(xùn)的外部市場調(diào)研工作，包括行業(yè)數(shù)據(jù)、市場動態(tài)等的信息收集及分析工作，并提交調(diào)研分析報告；
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1.了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備專業(yè)課程的授課經(jīng)驗；
2.具備培訓(xùn)需求分析、計劃制定的能力；
3.具備培訓(xùn)項目管理、培訓(xùn)評估的能力；
4.具有體系建設(shè)及維護能力，內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)與管理的能力；
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！