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崗位職責：
1.負責公司運營策略的規(guī)劃，對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調，控制公司大方向；
2.制定與實施用戶互動策略，確保可通過與用戶互動、定期策劃線上活動、提升用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和用戶留存生命周期；
負責收集整合市場和行業(yè)信息，總結競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進行專業(yè)分析，為各策劃方案提供依據(jù)，推進產(chǎn)品和服務的更新及優(yōu)化，制定運營策略。
3.數(shù)據(jù)分析管理，負責對日常運營數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)、渠道推廣數(shù)據(jù)等進行科學有效真實全面的數(shù)據(jù)分析管理，建立匯總數(shù)據(jù)報表并加以分析后及時反饋，推動各項運營推廣工作有針對性的優(yōu)化、改進、調整；
4.負責收集整合市場和行業(yè)信息，總結競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進行專業(yè)分析，為各策劃方案提供依據(jù)，推進產(chǎn)品和服務的更新及優(yōu)化，制定運營策略。
5.對公司線上產(chǎn)品整體內(nèi)容質量、用戶獲取、流程管理負責，建立高效的工作流程，并有效執(zhí)行

任職要求：
1.   具有3年以上網(wǎng)絡平臺的工作經(jīng)驗；熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷策劃、執(zhí)行流程；
2、能清晰的給出產(chǎn)品定位，分析用戶轉化的各種漏斗模型，知道產(chǎn)品優(yōu)化的重點；
3、精通互聯(lián)網(wǎng)拉新、促活、留存的手段，擅長用戶裂變、活動促銷等；
4、有運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，熟悉運營及業(yè)務規(guī)則，有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力；
5、能帶領一支互聯(lián)網(wǎng)運營團隊進駐者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！