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崗位職責(zé)
1、管理崗位員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；協(xié)助基層管理人員招聘、轉(zhuǎn)正等工作流程；
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)年審、單位信息上報(bào)、企業(yè)殘疾職辦法工申報(bào)、辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 
3、員工工傷事故處理、工傷費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷等事宜；
4、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，員工活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施；
5、日常簽呈報(bào)告、通知通告編寫等；
6、飯?zhí)�、宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理；
7、應(yīng)對(duì)社會(huì)責(zé)任審廠，及社會(huì)責(zé)任體系建立及維護(hù)。
任職要求
年齡要求： 30-40 歲 語(yǔ)言要求：不限 1.****不限，，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.兩年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.電腦辦公軟件操作熟練，性格工朗，責(zé)任心強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！