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崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內的門店日常管理，完成公司下達的銷售任務；

2、對接公司、商場、品牌之間的業(yè)務往來和合作關系；

3、結合門店需求制定相關提升方案和活動方案；

4、輔助店長進行團隊建設和人員管理。

任職資格：
1.�？埔陨蠈W歷，有三年以上銷售工作經驗，一年以上的團隊管理經驗；

2.有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領銷售團隊的經驗；

3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；

4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧。

福利待遇：
1、無責任底薪+高提成+獎金（月度、半年度、年度獎勵）；

2、繳納五險、過節(jié)福利、月度福利、集體團建、國內外旅游、免費培訓機會等等；

3、舒適的辦公環(huán)境，完善的晉升平臺。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！