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工作內(nèi)容：
1、新流程的確定與實(shí)施管理（緊急就醫(yī)、家政服務(wù)流程等）
2、各樓棟信息化系統(tǒng)執(zhí)行的跟蹤管理、管理報(bào)表的生成、預(yù)警機(jī)制的建立；
3、新管理制度的擬定培訓(xùn)及執(zhí)行；
4、增值服務(wù)管理辦法的擬定；
5、入住老人入住、退住、轉(zhuǎn)住事宜，確保程序正常開(kāi)展；
6、空房管理的跟進(jìn)落實(shí)；
7、制定管家的工作計(jì)劃；
8、擬定年度預(yù)算并執(zhí)行管理；
9、部門(mén)使用固定資產(chǎn)的采購(gòu)、合同簽訂、驗(yàn)收及費(fèi)用申報(bào)；
10、維修房的跟進(jìn)落實(shí)，以及入住老人因房屋維修的安置協(xié)調(diào)；
11、每月月報(bào)的上報(bào)；
12、新入住老人的走訪；
13、入住老人生日當(dāng)天贈(zèng)送生日蛋糕；
14、入住老人各類(lèi)投訴的處理溝通協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工齡10年以上優(yōu)先，****不限；
2、在管家崗位工作轉(zhuǎn)正后超過(guò)6個(gè)月；
3、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、親和力強(qiáng)；
6、與公司理念相符，遵守公司規(guī)章制度
工作時(shí)間：月休4-8天，周末單休，平時(shí)不忙的時(shí)候可調(diào)休
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！