崗位職責：
1.負責對店鋪進行管理，協(xié)助終端進行人員管理、團隊梯隊建設、貨品管理等，輔助店鋪業(yè)績提升；
2.負責到店檢查、執(zhí)行相關工作，隨時了解店鋪情況，及時處理店鋪問題；
3.負責每季新品上市，指導所屬店鋪做好貨品陳列、新品搭配、產品賣點、面料等相關工作；
4.負責對店鋪管理制度執(zhí)行監(jiān)督、完善、反饋等工作；
5.負責店鋪銷售業(yè)績及各項制度（店鋪）的實施和監(jiān)督管理工作；
6.檢查導購銷售技巧、連帶銷售、VIP客戶等達成率，并做考核；
7.負責店鋪人員管理，包括：人員招聘、晉升、訪談等工作，缺編人員的穩(wěn)定性。
任職要求：
1.相關管理工作經驗，具有服裝終端管理經驗者優(yōu)先；
2.具有較強的活動方案策劃、櫥窗布置、產品陳列、色彩搭配能力；
3.具備**的溝通協(xié)調和分析判斷能力，熟悉服裝市場，具備**的終端管理能力。崗位職責：
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！