儲備主管
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有料
該崗位平均薪資
8020元/月
更新:
2025-07-25
瀏覽:
11264
人
申請:1人
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基本信息
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工作地點(diǎn):江門新會區(qū)
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招聘人數(shù):不限
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗(yàn):1年
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學(xué)歷要求:高中以上
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住宿情況:面議
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職位描述
為了實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)、銀行、投資全方位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招聘一批的綜合金融客戶經(jīng)理重點(diǎn)培養(yǎng),在平安售后服務(wù)部培訓(xùn),實(shí)習(xí),了解所有業(yè)務(wù)流程!
【公司分配客戶資源,無需為客戶來源煩惱】
【有專業(yè)的導(dǎo)師隊(duì)伍,為您量身打造職業(yè)晉升規(guī)劃】
【有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系,讓你從無到有,變成專業(yè)的金融人才】
【工作內(nèi)容】:
1、在公司指定區(qū)域內(nèi)為中國平安老客戶群體提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。 包括:收取續(xù)期保費(fèi),領(lǐng)取生存金,檢視保單,辦理理賠手續(xù)等等各項(xiàng)售后服務(wù); 并為客戶提供人壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車輛險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、信用卡、證券、銀行貸款業(yè)務(wù)辦理。
2、幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃,向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)務(wù)保護(hù)方面的產(chǎn)品與服務(wù)。
3、通過服務(wù)獲得客戶認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)二度開發(fā)新業(yè)務(wù)或獲取轉(zhuǎn)介紹客戶從而開發(fā)新業(yè)務(wù)。 (通過,接受公司一系列全方位的系統(tǒng)培訓(xùn)和結(jié)合實(shí)踐為公司原有的客戶資源提供全面專業(yè)的理財(cái)保障服務(wù);通過,付出自己的努力和時(shí)間,不斷完善和提升自身的專業(yè)技能和專業(yè)知識,終實(shí)現(xiàn)成為一名名符其實(shí)的綜合金融理財(cái)專業(yè)人員!)
【公司待遇】:
1、底薪+高額傭金+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費(fèi)的各級培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+無上限的發(fā)展空間。 本部門人均月薪5000元以上,主管月薪16000元以上;
2、完善的福利待遇;
3、業(yè)績者每年可享受三次免費(fèi)國內(nèi)外旅游;
4、有公平、公開,透明的晉升機(jī)會,管理能力強(qiáng)者快可在8-12個(gè)月晉升;
5、有長達(dá)12個(gè)月的新人訓(xùn)練津貼。
6、終身享受平安(平安大學(xué))的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn);
7、公司提供意外傷害、意外傷殘、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療等保障,績優(yōu)人員有特別服務(wù)獎,五年以上員工享有長期養(yǎng)老津貼; 一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等);
【發(fā)展方向】: 根據(jù)您的能力您可以成為:
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師);
2.的管理人才:主任、經(jīng)理、總監(jiān);
3.的行銷:如果您是位行銷高手的話,您將過著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的自由自在的生活;
4.資深的理財(cái)顧問:在經(jīng)過平安專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財(cái)規(guī)劃師。
【應(yīng)聘條件】:
1、,****不限,
2、大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)的優(yōu)先考慮!
3、做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有事業(yè)心、性格開朗。
4、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,執(zhí)行能力,管理能力;
6、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
7、熱愛家庭理財(cái)規(guī)劃工作,有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 蔡小姐
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電 話:
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工作地址: 廣東省江門市新會區(qū)會城岡州大道中3號雍翠華庭
溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。 -
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